При прохождении медосмотра работник имеет право на освобождение от работы

При прохождении медосмотра работник имеет право на освобождение от работы
Работники имеют право на освобождение для прохождения медосмотра по статье 185.1 Трудового Кодекса РФ. Фото: Архив «МК в Ленобласти».

Министерство Здравоохранения напоминает сотрудникам, что по закону работодатель обязан предоставить для прохождения диспансеризации оплачиваемый день.

Работники имеют право на освобождение по статье 185.1 Трудового Кодекса РФ со следующими условиями:

  • в возрасте с 18 до 39 лет - один рабочий день раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка;
  • работники, достигшие 40 лет - один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка;
  • работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет - на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Ранее «МК в Ленобласти» рассказал, что диспансеризацию с начала года прошли около 100 тысяч ленинградцев. Ожидается, что в 2025 году профилактические осмотры пройдут каждые 7 из 10 жителей региона.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру