В Минпромторге заявили о негативном влиянии служб доставки на рынок труда. По мнению ведомства, высокие зарплаты курьеров и упаковщиков создают дисбаланс, отвлекая трудоспособное население от других сфер экономики. Однако эксперты считают, что причина кроется не в доставке, а в отсутствии привлекательных условий в других отраслях, пишет 360.ru.
Позиция Минпромторга
По данным министерства, около двух миллионов человек работают курьерами и упаковщиками. Привлекательность этих профессий обусловлена высокой оплатой и гибким графиком.
«Рентабельность этого сегмента непонятна, а из-за зависимости от доставки мы отучили людей от простого навыка ходить по магазинам», — отметил представитель Минпромторга Никита Кузнецов. Он добавил, что значительная часть сотрудников оформлена как самозанятые, что снижает налоговые поступления.
Дмитрий Медведев на заседании Совета безопасности назвал ситуацию «перекосом», потребовав выравнивания рынка труда.
Мнение экспертов
Экономисты и HR-специалисты не согласны с позицией Минпромторга. «Курьеры и упаковщики стали востребованными из-за развития технологий и пандемии, а их работа поддерживает интернет-торговлю, оборот которой в этом году может достичь 10 триллионов рублей», — отметила эксперт Яна Савенкова.
HR-специалист Гарри Мурадян подчеркнул, что популярность этих профессий связана не только с зарплатами, но и с гибкими условиями труда. «Вместо критики стоит сосредоточиться на улучшении условий работы в других отраслях», — добавил он.
Решение проблемы
По мнению экспертов, решение проблемы лежит в развитии привлекательных профессий, повышении заработной платы и инвестициях в профессиональное образование. Уход курьеров из этой сферы не решит проблему, если условия труда в других отраслях останутся на низком уровне.
